Массовый подбор персонала

П р о к р у т и т ь В н и з

Массовый подбор- это поиск работников массовых специальностей, как правило невысокой квалификации.
Это продавцы в больших магазинах, упаковщики, мерчендайзеры, подсобные рабочие и другие профессии, не требующие квалификации.
Особенность таких вакансий- это часто высокая текучесть, вызванная характером работы и невысокой ценностью ее для людей.

Поиск сотрудников на такие специальности требует массовой обработки обращений, массовой оценки деловых, профессиональных и личностных качеств.

Работа по проекту «Массовый подбор» включает в себя организацию рекламной компании для получения большого числа обращений по телефону и мессенджерам.

Для подбора 100 человек часто требуется провести 300 собеседований, ответить на 1000 звонков в достаточно сжатые сроки.

Преимущества:

  1. Обработка нескольких сотен звонков в день с использованием преимуществ колл-центра для обработки вызовов
  2. 15 летний опыт работы в сфере подбора персонала дает возможность найти нестандартные методы поиска
  3. Проверенные методы оценки позволяют отбирать только лучших кандидатов

 

Для получения подробной информации, обсуждения вашей вакансии и получения предложения Вы можете сделать запрос или позвонить по номеру: +7 (4852) 69-52-46

собеседований для набора 100 человек
звонков с вопросами кандидатов
звонков обрабатывает один оператор
Copyright © 2017 КА "Профессионал" - качественный поиск сотрудников